About Us 公司新聞
發布時間: 2019 - 08 - 05
作為剛剛踏入社會和職場的新人,滬光2019新進大學生亟待適應自身的角色轉換,亟待提升溝通協作能力和執行力。為了進一步培養滬光2019新進大學生克服困難、永不放棄、達成目標的信心、信念,以及團結協作、溝通磨合,勇于打破常規積極創新的能力和高效卓越的執行力,滬光組織2019新進大學生開展了拓展培訓活動。  通過此次拓展培訓活動,不僅給滬光2019新進大學生創造了相互溝通、相互協作的機會,也進一步提升了團隊的凝聚力,鍛煉了執行力。我們相信,滬光2019新進大學生必將在后續的工作中,以更佳的精神面貌投入工作,把擔當和團結精神帶入團隊,以更堅韌的毅力,更高效的執行力去迎接和戰勝工作、生活中的各種困難和挑戰!
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發布時間: 2019 - 07 - 27
連日來,驕陽持續炙烤著大地,氣溫持續升高,昆山處于滾滾熱浪之中。在這樣極端的天氣狀況下,為了向奮戰在一線的滬光員工表達敬意和關懷,以及做好夏季防暑降溫工作,保證一線員工在高溫環境下安全、清涼、暢快的工作,今日上午,滬光工會、黨支部聯合開展了夏季送清涼活動,公司董事長成三榮,公司董事金成成,以及滬光工會、黨支部成員共同參加了活動,為一線員工在炎炎夏日中送上關懷、關愛。情系職工送清涼,絲絲關懷沁心田。今日一大早,公司領導及滬光工會、黨支部成員就來到員工食堂,親手熬制起消暑降溫的綠豆湯,并盛滿一個個杯子,在午餐時間發放給所有食堂就餐的一線工作人員。發放過程中,公司領導對大家在高溫下堅守崗位、揮灑汗水所表現出的勤奮敬業精神,致以了由衷的敬佩和真摯的感謝。公司領導同時親切囑咐大家,高溫下一定要注重崗位安全,注重自己的身體健康,滬光管理部門將合理安排一線員工的工作時間,既確保生產工作的平穩進行,又為大家創造舒適、涼爽的工作環境!送一份清涼,送一份關心!此次活動給一線員工帶來了關愛和聲聲問候,不僅是盛夏的一縷清涼,更深刻體現了滬光“以勞動者為本”的核心價值觀,更是一種鼓舞和激勵,為員工撐起了一片“夏日綠蔭”!
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發布時間: 2019 - 07 - 25
近日,2019蘇州國際精英創業周昆山專場活動?中國昆山創業周隆重舉行,來自海內外的高層次人才齊聚昆山,共話科創、共商合作,攜手昆山書寫人才科創時代答卷。而在昆山創業周舉辦的祖沖之自主可控產業技術攻關計劃活動中,滬光榮膺殊榮,與其它9家企業一道,榮獲首批昆山市祖沖之攻關計劃“科創先鋒”企業榮譽稱號。2019年3月14日,昆山市正式啟動祖沖之自主可控產業技術攻關計劃。圍繞該項計劃,昆山市制定《祖沖之自主可控產業技術攻關計劃的實施意見》,明確以推進工業企業創新轉型為主要任務,聚焦光電、半導體、小核酸及生物醫藥、智能制造等四大高端產業,同時,昆山市堅持以市場需求為導向,明確了一批攻關主體,梳理具備重大科研攻關能力、擁有自主可控技術的企業清單?;庹歉眉蘋著兮摺翱拼聰確妗鋇鈉笠??;庾源戳⒁岳?,始終高度重視人才隊伍和研發體系的建設,經過多年不懈地努力,培養、擁有了一支在汽車線束行業富有經驗和富有創新、創造能力的設計開發團隊。經過多年與汽車整車制造企業同步開發的經驗、數據積累,滬光目前已具備在零件數據研究、線束產品開發、產品設計驗證及智能制造驗證等方面持續為客戶提供技術和成本優化方案的能力,并可在新能源汽車、汽車輕量化等重點新興領域提供驗證數據及產品開發建議。此外,滬光運營三維模擬仿真系統,在虛擬環境中模擬不同的線束材料、路徑、長度在實際工況中的運行狀態,并通過自主研發的設備對新材料、新...
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發布時間: 2019 - 07 - 19
7月19日,滬光2019年度上半年管理評審會議在公司行政辦公樓一樓會議室召開,滬光常務副總經理成鋒,其他相關副總經理及各部門主管,滬光儀征、寧波分公司負責人等,參與了本次評審會議。本次管理評審會議旨在總結2019年度上半年各項管理體系運行所取得的成效,同時針對管理體系運行過程中出現的問題,制定相應的改善措施?;嵋檣?,各部門主管紛紛圍繞本部門關鍵指標、關鍵工作達成情況,進行了匯報,并對目標偏差部分進行重點分析和梳理本部門在管理過程中發生的變化點,以對下半年工作進行改進和確保各項管理體系的有效性、適宜性!
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發布時間: 2019 - 07 - 10
如火如荼的七月,滬光又迎來了推動企業發展的有生力量、新鮮血液——35位畢業自安徽工業大學、長春工業大學、江蘇大學等全國重點院校的優秀大學生,組成了滬光2019“光芒計劃”管培生培訓班。相比2018屆管培生,本屆“光芒計劃”管培生規模更加龐大,這昭示著滬光正在穩步向前發展,人才梯隊建設和人才儲備也更加興旺。為了讓管培生們更好、更快融入滬光大家庭,以及明確自身肩負的使命責任和了解滬光企業文化、核心價值觀,近日,公司董事長成三榮,常務副總經理成鋒分別組織召開了管培生交流座談會。成三榮董事長、成鋒常務副總經理首先對2019屆管培生們的加入表示了熱烈歡迎,并著重指出,人才是企業發展的基石,滬光歷來重視人才的引進和培養,確立了“以人為本,適才適所。德才兼備,以德為先”的用人理念,為員工規劃了完善的培養、晉升路線和通暢的上升通道。企業創立以來,一大批堅定跟隨滬光發展的大學生們通過磨煉和企業培養,成長為有用之才、可用之才,走上了管理和技術崗位,實現了自我和人生價值。公司領導期望寄語2019屆“光芒計劃”管培生們,在人生職業生涯的第一站,首先要明確自身的目標與定位,認清自身的優勢與劣勢,并對照目標和工作,制定針對性的學習與成長計劃,做到與企業共同成長、共同進步,力爭早日成才。公司領導同時深情講述篳路藍縷的白手起家創業經歷,并藉由艱辛、驚險的創業、守業、開拓事業故事,教誨管培生們成功來之不易,通往成功...
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發布時間: 2019 - 07 - 03
莫道桑榆晚,為霞尚滿天。7月2日下午,滬光為嚴云花同志舉辦溫馨而隆重的退休歡送儀式,公司董事長成三榮,常務副總經理成鋒及各部門主管、代表等滿懷深情厚誼,參加了歡送會,表達對嚴云花同志的不舍與敬愛,并對嚴云花同志追隨公司共同奮斗二十余年,始終在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨的辛勤貢獻表示了衷心感謝!冬去春來堅守崗位數十載,寒來暑往不負青春鑄芳華!嚴云花同志加入滬光二十余年來,先后從事倉庫管理員、倉庫班長、物料計劃員、倉庫主管等工作。無論在什么崗位,嚴云花同志對待工作始終認真細致、兢兢業業、踏實肯干,她把滬光當成了自己的家,把滬光的事業當成了自己的事業,奉獻了人生最美的青春與韶華,也為滬光后來人樹立了崇高的榜樣。如今,嚴云花同志圓滿結束了自己的職業生涯,為滬光站好了最后一班崗,我們深深祝福和祝愿她未來的人生旅途更加溫馨而從容,退休生活更加精彩而健康、快樂!歡送會上,成三榮董事長,成鋒常務副總經理,嚴云花同志部門主管等紛紛發言,深情追憶與嚴云花同志共同奮斗的那些艱難和激情燃燒的歲月。在滬光尚處于弱小和極其困難的階段,正因為有著嚴云花這樣的一批老員工始終不離不棄、同舟共濟、共克時艱,堅定跟隨創始人成三榮董事長共同創業、拼搏,才成就了今天滬光蒸蒸日上的發展局面。滴水石穿、聚沙成海,滬光蒸蒸日上的發展局面,源于每一位“滬光人”的辛勤付出,無私奉獻,讓我們將這一筆筆的寶貴精神財富持續傳承,秉著“哪...
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發布時間: 2019 - 06 - 25
6月24日,為培養企業管理干部堅強、剛毅的軍人品質和良好的團隊合作意識,強化個人身體素質和良好習慣的養成,以及樹立勇于面對困難、敢于戰勝困難的信心、毅力,滬光組織企業80余位管理干部奔赴昆山市國防園,開展了一場“真刀實槍”,充分磨煉自身體能、潛能的軍事化拓展培訓活動。昆山國防園基地位于昆山和太倉交界處,是由昆山市政府和昆山武裝部共同建設的省級全民國防教育基地,是一所集國防教育、軍事訓練、魔鬼訓練、拓展培訓與內訓集訓為一體的綜合訓練基地,內設室內射擊場及國防教育展廳,實彈射擊場,大型戶外訓練場等齊全的培訓硬件。通過本次軍事化拓展培訓活動,滬光管理干部在教官的嚴格要求下,挑戰自我、突破極限,不但增強了身體素質,錘煉了軍人堅毅、昂揚的氣質,也增強了團隊、責任意識,提升了自我解決問題的能力,更充分展示了“滬光人”堅持夢想,歷經磨礪坎坷也能百折不撓,勇于闖出一片海闊天空的向上精神和無畏氣質。
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